Formål

JobButler ApS har vedtaget denne privatlivspolitik for at informere dig om, hvordan personlige data behandles.

JobButler ApS databehandling

Når JobButler ApS anmoder om dine data, informeres du om, hvilke data der bruges, og til hvilket specifikt formål. Disse oplysninger er tilgængelige for dig på tidspunktet for indsamlingen af dine data

Hvis JobButler ApS indsamler dine personlige data fra andre udbydere, såsom en offentlig myndighed eller forretningspartnere, vil du blive informeret herom senest 8 dage fra indsamlingen af dataene. JobButler ApS skal også afsløre formålet med dataindsamlingen og de lovgivningsmæssige rammer, der tillader JobButler ApS adgang til dine personlige data.

Indsamlede data

JobButler ApS bruger behandling af personoplysninger for at gøre det muligt at levere services. Behandlet data dækker, men er ikke begrænset til: cookiedata, navn, telefonnummer, adresse, e-mail, fødselsdato, kontooplysninger og stamdata og relateret oplysninger.

Udover kan JobButler ApS behandle personlige data, der aktivt overføres til JobButler ApS af den samme person.

Anvendelse og opbevaring af indsamlede personlige data

Formålet med indsamling og behandling af personlige data er at gøre det muligt at oprette en profril, ansøge jobs samt udbetale løn. For virksomheder er formålet at kunne hyre personale/profiler via efterspørgsel(bookinger) og betale for ydelsen. Yderligere indsamler JobButler ApS og gemmer oplysninger om brugere i relation til arbejdsgiveropgaver og optimering brugeroplevelsen.

Opbevaring

Oplysningerne gemmes kun i den tilladte periode og slettes, når de personlige data ikke længere er påkrævet af JobButler ApS. Varigheden af tidsperioden afhænger af typen af information og årsagen til lagringen.

Overførsel af personoplysninger

JobButler ApS må kun videregive personlige data til en tredjepart i overensstemmelse med reglerne i denne privatlivspolitik.

JobButler ApS kan videregive eller dele personoplysninger for at overholde en retslig forpligtelse. Overførsel af data kan også ske efter anvisninger fra domstolen eller anden offentlig myndighed om varemærkebeskyttelse, privilegier eller ejendomsrettigheder. Dette inkluderer udveksling af data med andre virksomheder og organisationer som beskyttelse mod svig.

JobButler ApS bruger tjenesteudbydere og databehandlere, der handler på vores vegne. Disse tjenester inkluderer hosting og systemvedligeholdelse, e-mail-service, lønsystem, apps, push, . Forretningspartnere har adgang til vores data i det omfang, det er nødvendigt for at udføre deres job og levere anmodede tjenester.

Forretningspartnere er kontraktligt forpligtet til at håndtere data i absolut tillid og er ikke autoriseret til at bruge data til andet formål end dem, der er kontraktligt angivet til JobButler ApS. JobButler ApS fører tilsyn med, at forretningspartnere opfylder deres forpligtelser i denne henseende.

Hvis JobButler ApS undtagelsesvis overfører personlige data til en tjenesteudbyder eller databehandler uden for EU, garanterer JobButler ApS, at denne dataoverførsel sker i overensstemmelse med lovmæssige krav.

Cookies

Cookies er små tekstfiler, der består af bogstaver og tal, der er gemt på din computer eller anden enhed. Cookies oprettes, når du besøger et websted, der bruger cookies. De bruges til at gemme din browserhistorie, til at hjælpe dig med at starte, hvor du slap ved et tidligere besøg på webstedet, og de kan huske dit valgte sprog eller andre præferencer.

Hvis JobButler ApS bruger cookies, får du besked om brugen og formålet med cookies, der indsamler data. Før cookies downloades på din computer skal JobButler ApS bede om dit samtykke. Cookies, der er nødvendige for funktionalitet og indstillinger, kan bruges uden dit samtykke.

JobButler ApS bruger følgende typer cookies:

Tekniske cookies: Tekniske cookies er nødvendige for funktionaliteten på de fleste websteder. De sikrer, at du kan blive på det websted, du besøger. Mere detaljerede oplysninger om tekniske cookies kan findes her.

Du kan vælge ikke at acceptere cookies på din computer ved at justere dine browserindstillinger. Indstillinger justeres forskelligt afhængigt af hvilken type browser der er i brug. Vær opmærksom på, at hvis du afviser cookies, deaktiverer du også mange internetfunktioner og -tjenester.

Sikkerhed

JobButler ApS beskytter dine personlige data og har vedtaget interne datasikkerhedspolitikker, der indeholder retningslinjer og forholdsregler for at beskytte dine personlige data mod ødelæggelse, tab, ændring eller uautoriseret videregivelse og for at forhindre uautoriseret adgang til dataene.

JobButler ApS har fastlagt procedurer for tildeling af sikkerhedsniveauer for medarbejdere, der behandler personoplysninger, der indeholder oplysninger om personlige interesser og vaner. For at forhindre tab af data JobButler ApS opretter løbende sikkerhedskopier af de personlige data og beskytter datafortrolighed og ægthed ved hjælp af kryptering.

I tilfælde af overtrædelse af datasikkerhed, der indebærer en rimelig personlig risiko for identitetstyveri, økonomisk tab og skade på omdømme eller anden betydelig ulempe, skal JobButler ApS informere dig uden unødig forsinkelse.

Dine rettigheder

Generelt

For at få adgang til dine data for at få dem rettet eller slettet eller for at protestere mod vores databehandling, kan du til enhver tid få adgang til og rette alle oplysninger, du leverer, via din profil på JobButler ApS. Hvis du ellers har brug for at få adgang til dine data, skal der stilles en forespørgsel til JobButler ApS.

Et svar kommer så hurtigt som muligt og senest en måned fra tidspunktet for den modtagne forespørgsel.

Adgang til dine personlige data

Hvis det på ethvert tidspunkt anmodes om dette, skal JobButler ApS informere dig om, hvilke data der behandles, hvordan og hvor de blev indsamlet og hvordan de bruges. Du har også ret til at blive informeret om, hvor længe dine personlige data bliver gemt, og hvem der har adgang til dine data i tilfælde af dataoverførsel.

Adgang til dine data under behandling kan fås ved anmodning til JobButler ApS. Adgangen kan være begrænset under hensyntagen til andre menneskers privatliv eller forretningshemmeligheder og intellektuel ejendomsret.

For at gøre brug af dine privilegier skal der fremsættes en anmodning til JobButler ApS. Kontaktoplysninger findes til sidst

Korrektion eller sletning af forkerte data.

Du har ret til at få unøjagtige personoplysninger rettet. Der skal indgives en anmodning til JobButler ApS med angivelse af unøjagtighederne samt dine rettelser til dataene.

I nogle tilfælde er JobButler ApS forpligtet til at slette dine personlige data, hvis du anmoder herom.

Hvis der fremsættes en anmodning om korrektion eller sletning af dine personlige data, og anmodningen er berettiget, forsøger vi at gennemgå ændringerne af dataene så hurtigt som muligt. Indsigelse mod datalagring og transmission.

Du har ret til at modtage de personlige data, du har stillet til rådighed for JobButler ApS, samt data om dig, der er indsamlet fra andre operatører med dit samtykke. Du har også ret til at få dine data sendt, hvis JobButler ApS håndterer dine data som en del af en kontrakt, hvor du er part. Du har også ret til at overføre disse personlige data til en anden udbyder af tjenester.

Version
1.0 Denne persondata- og cookiepolitik  er blevet opdateret den 20. feb 2025

Kontaktoplysninger

JobButler ApS har datakontrolleren og bærer ansvaret for, at dine personlige data behandles i overensstemmelse med eksisterende love.

Kontaktoplysninger hos JobButler ApS

Thomas Marcussen
CVR: 3871 8371
Tlf.: 30 48 84 84
Email: support@JobButler.net
Hjemmeside: JobButler.net